Nutzungsbedingungen — WorkLogTracker

1. Wer leistet die Dienstleistung?

WorkLogTracker es un servicio de RMTracker S.L. (Marke) RMTracker Lösungen), mit Steuernummer B88803085 und Wohnsitz in Avenida de Andalucía 36, Lokal 2, 29793 Torrox (Málaga), Spanien. Die vollständigen Identifikationsdaten finden sich im Impressum.

2. Gegenstand

Diese Bedingungen regeln den Vertrag und die Nutzung von WorkLogTracker, eine App zur Erfassung von Arbeitszeiten und Arbeitsanteilen. Die Inanspruchnahme des Dienstes bedeutet, diese zu akzeptieren.

Der Service richtet sich an Unternehmen und Fachkräfte. Es handelt sich nicht um einen Konsumdienst.

3. Höhe und Konten

Wer ein Unternehmen in der App erstellt, wird dessen Eigentümer und erklärt, die Fähigkeit zu haben, das vertretene Unternehmen rechtlich zu verpflichten. Der Eigentümer kann weitere Personen hinzufügen und ihnen eine Rolle zuweisen.

Jeder Benutzer ist für den Schutz seiner Zugangsdaten verantwortlich. Konten, die von der Firma erstellt werden, verlangen, dass das anfängliche Passwort bei der ersten Anmeldung geändert wird.

4. Preis

Der Service wird pro besetzter Stelle berechnet. Jede aktive Person im Unternehmen nimmt eine Stelle ein. mit Ausnahme des Kontoinhabers, der keinen Platz einnimmtEine Person, die suspendiert wurde, nimmt ihre Position nicht mehr ein, ab dem Zeitpunkt der Suspendierung.

Der Eigentümer wählt die Option Person zu Person und kann sie kombinieren. Die anwendbare Steuerart hängt vom Land des Kunden ab und wird von der Zahlungsplattform zum Zeitpunkt der Abrechnung berechnet.

Die Preise können überprüft werden. Eine Erhöhung wird mindestens 30 Tage im Voraus mitgeteilt und wirkt sich nicht auf eine bereits bezahlte Periode aus; wenn sie nicht akzeptiert wird, kann das Abonnement vor Inkrafttreten gekündigt werden.

5. Kostenloses Test

Jedes neue Unternehmen verfügt über 14 Tage Testzeit ohne Eingabe einer Karte. Während des Tests ist der Service vollständig verfügbar. Nach dem Ende ist eine aktive Abonnements erforderlich, um neue Personen hinzuzufügen.

6. Was passiert, wenn die Zahlung fehlschlägt

Wenn das Konto nicht mehr bezahlt wird, werden neue Personen nicht mehr registriert möglich. Es werden keine eigenen Anwesenheitsmeldungen oder -historien erstellt.

Dies ist absichtlich. Die Aufzeichnung der Arbeitszeit ist eine rechtliche Pflicht des Arbeitgebers, und das Deaktivieren dieser Funktion aufgrund einer Zahlungsverzögerung würde dem Kunden der Strafe und dem fehlenden Beweis aussetzen, den er aufbewahren muss. Ein verspäteter Zahlung ermöglicht außerdem sieben Tage Frist vor Wirkung.

7. Kündigung

Das Abonnement kann jederzeit innerhalb der App gekündigt werden. Die Kündigung tritt am Ende des bereits bezahlten Zeitraums ohne Rückzahlung ein. Nach der Kündigung kann der Kunde sein Protokoll in den von der App angebotenen Formaten exportieren.

8. Pflichten des Kunden

• Informieren Sie Ihre Mitarbeiter und gegebenenfalls ihre Vertreter über das Anwesenheits-System und die Nutzung der Standortdaten beim Einchecken, gemäß Artikel 90 von LOPDGDD.
• Halten Sie die Daten der registrierten Personen auf dem neuesten Stand.
• Verwenden Sie den Dienst nicht für andere Zwecke oder entgegen der Gesetzeslage.
• Sie sind verantwortlich für den Inhalt, den Sie in die App eingeben.

9. Verfügbarkeit

RMTracker S.L. ergründet alle zum kontinuierlichen Betrieb des Dienstes erforderlichen Maßnahmen, ohne einen bestimmten Verfügbarkeitsgrad zu gefährden, es sei denn, dies ist schriftlich vereinbart. Wartungsarbeiten können durchgeführt werden, die sich nach Möglichkeit in Zeiten geringer Aktivität abspielen.

Die App funktioniert offline: Anwesenheitsmeldungen werden auf dem Gerät gespeichert und beim Wiederherstellen synchronisiert, sodass ein Ausfall des Dienstes das Einchecken nicht verhindert.

10. Datenbesitz

Die vom Kunden eingegebenen Daten gehören ihm. RMTracker S.L. Er verwendet sie nur zur Erbringung des Dienstes gemäß der Datenschutzrichtlinie, und nutzt sie nicht für eigene Zwecke. Der RMTracker wird durch den Kunden durchgeführt und unterliegt der Anlage I des Auftrags zur Behandlung, die ein wesentlicher Bestandteil dieser Bedingungen ist.

11. Haftung

RMTracker S.L. ist für die direkten Schäden verantwortlich, die durch die Verletzung dieser Bedingungen entstehen, bis zum Betrag, den der Kunde in den zwölf Monaten vor dem Ereignis, das die Haftung auslöst, gezahlt hat. Sie haftet nicht für entgangenen Gewinn oder indirekte Schäden.

Nichts davon schränkt die Haftung ein, wenn die Gesetzgebung dies nicht zulässt, wie z. B. Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit.

Die ordnungsgemäße Führung des Arbeitszeitregisters liegt bei dem Arbeitgeber. WorkLogTracker ist das Werkzeug, mit dem er dies tut.

12. Aussetzung und Kündigung

RMTracker S.L. kann den Service aussetzen, wenn es eine Nutzung feststellt, die die Sicherheit oder Integrität der Plattform oder die Daten anderer Kunden gefährdet, und informiert den Kunden, es sei denn, die Dringlichkeit verbietet dies.

13. Änderung dieser Bedingungen

Die Bedingungen können geändert werden. Wesentliche Änderungen werden mindestens 30 Tage im Voraus mitgeteilt und, wenn sie nicht akzeptiert werden, kann der Kunde ohne Strafe vor ihrer Geltung kündigen.

14. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Diese Bedingungen unterliegen dem spanischen Recht. Die Parteien sind den Gerichten und Tribunals von Málaga unterworfen, mit ausdrücklicher Verzicht auf jeglichen anderen Gerichtsstand, ohne dass dies die für die andere Partei geltende zuständige Gerichtsbarkeit ausschließt, wenn diese eine Verbraucherrolle einnimmt.